《魂穿皇家侍卫：我给女帝打工的日子》小说简介
穿越重生小说《魂穿皇家侍卫：我给女帝打工的日子》，是作者“写一笔无忧”独家出品的，主要人物有萧御云梦，故事节奏紧凑非常耐读，小说简介如下：萧御的声音很小，不过在这荒凉的别宫中，几人还是清楚的听到了。萧御懊恼的抽了一下自己的嘴巴，心想：自己也真是欠儿啊，怎么就……
《魂穿皇家侍卫：我给女帝打工的日子》 第1章 免费试读
“公正、怜悯，荣誉，谦恭，英勇，奉献，牺牲，智慧。”
这是一个古老的骑士信条，古老到，几乎没有人记得。
真正的骑士，谨记他们的信条，誓死捍卫他们的荣誉。
十年前，萧御魂穿而来，被初云帝国皇室收养，同年被选入云卫军预备队。
这十年，萧御最大的愿望就是快点长大，好逃离这个该死的训练营。
直到三个月前，萧御终于达成所愿，拜九公主为主君，成为九公主专属卫队的一员，同时系统开启。
【宿主：萧御，20岁。】
【体质：神圣骑士体（骑士：以强大的体魄而闻名，使用盾牌格挡时，可削弱三成力量）】
【天赋：中人之姿（成长中）】
【福利：每守护主君一天，并遵守骑士信条，可获得1月修为。】
【当前主君：云梦（已绑定）】
【修为：面板已折叠】
....
哪都挺好，就是自己这个金手指有点狗，说好的每天给1月修为，可总找各种理由克扣，不然，萧御早就进阶星武者了。
而且，克扣自己修为的理由还相当奇葩：骂人扣10天修为，欺骗他人扣15天修为...后来，连理由也不给了，直接就是违反骑士守则，扣...修为。
萧御总有一种在被值日生扣分的感觉。
可有些习惯加起来已经30几年了，哪有那么容易改变，萧御只能尽量减少被扣修为的次数。
萧御总结，能减少被扣修为的唯一方法，就是少说话，或者尽量别说话。
因为，言多必失啊！
可总有小**来破坏自己修行。
“御哥，御哥，想想办法，再这么下去，咱们的军饷就要被吞光了。”
庞大的宫殿群中，一行银甲侍卫安静的走着。
宫殿有一些破败，石路上已经长出了杂草，一看就是好久没人打理了。
萧御慢悠悠的跟在队伍最后，尽量避免和别人说话。
可别人与自己说话，自己又不能不回，不然这个狗系统，完全有可能以藐视他人的罪名给自己记上一笔。
萧御只好无奈的耸了耸肩：“我能有什么办法啊？”
说完，便低下头，以便告诉侯三儿，自己不想多说话。
侯三儿这家伙就是个话痨，跟谁都能聊，什么都能聊，一旦和他说上话，半天也说不完。
侯三儿见萧御不愿意多说，就又串到了队伍最前方。
“内务府这群王八蛋，真是一群狗眼看人低的东西。”
最前方，身材高大的赵江愤愤的说着。
“哎，谁说不是呢，只怪咱没有一个好主君。”
稍显瘦弱的侯三儿接过话。
“闭嘴”
赵江停下身来，回过头，带着一丝惊恐的训斥道：“你小子不要命了，什么话都敢说。”
“是，是，对不起头儿，你看我这嘴，一天也没一个把门的。”
侯三儿也意识到自己说错话了，边承认错误，边赶紧抽了自己几下嘴巴。
“哼！与其怨天尤人，不如多努努力，提升自己实力，到时候谁敢看不起咱们。”
赵江余怒未消的继续训斥了几句。
“对，对，如果咱们第九卫队能出一名星武者，内务府那帮家伙也不敢随意克扣我们军饷。”
侯三儿附和道。
“呵呵。”
走在最后的萧御嗤笑，低声道：
“心里真是没点比数啊？第九卫的都是啥歪瓜裂枣不清楚么？但凡有点天赋的能被分到第九卫？”
萧御的声音很小，不过在这荒凉的别宫中，几人还是清楚的听到了。
萧御懊恼的抽了一下自己的嘴巴，心想：自己也真是欠儿啊，怎么就管不住自己这张嘴呢！
众人沉默。
二十岁的星武者，放眼全国也是天才了，哪有那么容易突破。
十年的训练和选拔，他们从总角孩童变成了翩翩少年。
多少的少年壮志，都因没有修炼天赋，慢慢磨灭在了自己心底。
如果不是正好赶上九公主成年，需要一队专属护卫，他们都已经和其他没有修炼天赋的人一样，被分配到各个地方了。
不过，即使是公主的护卫，也不该由他们这样的实力担任，但他们就是这样被莫名其妙的留了下来。
不过，这些都与萧御无关，萧御只想躺平，静静的薅系统羊毛。
但躺平的前提是：自己的主君-九公主，不能出事。
可是，三个月过去了，萧御一次九公主也没见到。
按皇宫规矩，成年的皇子皇女，如果没有封地，也没有被允许开府建牙，那么，就都需要居住在别宫中的。
“不过，皇宫中好似也没什么危险，有危险自己也帮不上什么忙。”
想到这些，萧御又心安理得的躺平了，慢慢熬着时间，等待着系统每日赠予修为。
回到住处，萧御斜躺在床上。
“明天，应该就能突破星武者了吧？”
萧御感受着体内粗壮的九缕星之力，默默的看着自己的修为面板。
【修为：星武徒巅峰】
【功法：骑士的准则（天阶初级功法）以骑士的准则凝练星之力，提升星之力品质。】
【武技：神圣盾击（古老的神圣骑士秘技，可成长，当前等阶：地阶初级）以盾牌猛击敌人，无视敌人一成护体星力。】
功法都是好功法，可惜，即使是系统赋予，以萧御现在的实力也不足以完全施展出来。
小说《魂穿皇家侍卫：我给女帝打工的日子》 第1章 试读结束。
